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  请病假乱扣钱，航空公司是否违法？
作者： 该打屁股的小狗  01-01 08:00 　 回复  
 我是某航空公司的一名实习乘务员。最近公司在内部网上发布了最新的考核条例，但是我觉得它可能违法！



本人一个月的基本工资是1000左右，奖金600元左右，而根据民航法规规定的空勤人员特殊津贴应该是900元，但是，实际只给我600元（飞行满75小时以后才有）而我们每个月最多不能超过120小时。而我的其他收入就是小时费，以我的级别每月飞行100小时，只有2500元左右。一下是该航空公司新出台的，病假扣钱制度，我想问以下制度是否合法，病假一天最多可以扣多少？如果不合理，我是否可以申请劳动仲裁，进行仲裁？









航班出勤

3.1 各类违纪违规情况的处理

3.1.1乘务员各类请假至少在计划航班起飞前四小时向生产处提出，中途请假必须在航医室就诊，并向生产处提交病假单后方可离开，违者视作违规请假。

3.1.2当天执行航班任务的人员名单以生产处公布的《航班计划》为准，发生乘务员未进行网上准备扣2分，造成后果扣5-10分、扣款500元。乘务员迟到、误机、证件装具不齐全、职业形象不符合要求、违规请假等原因影响当天航班执行的，视情节轻重，扣5-10分、扣款500元。

3.2请假

3.2.1乘务员在航班计划公布后请假，每天扣2分；重大/特殊节假日期间请假，每天扣4分（重大/特殊节假日具体指：每年的1/1、2/14、4/30—5/7、9/30—10/7、12/24—25、农历除夕—正月初七）。

3.2.2乘务员请假航班飞行小时低于5小时的扣款200元；请假航班飞行小时大于5小时的扣款400元；过夜航班及跨日历日航班请假除上述扣款外，追加扣款200元/天；全天备份请假扣款400元；半天备份请假扣款200元；直至奖金和空勤贴全部扣除。

3.2.3乘务员在航班计划公布前请假，每天扣2分；按公司规定扣发奖金（一天扣月奖金总额的1/20.92）。

3.2.4乘务员擅自缺勤、不能按时提交航医开具或转签病假单、病假弄虚作假者，均作为旷工处理。旷工扣20分，开具公司告知单，根据公司规定处理。

3.2.5乘务学员在带飞期间，在航班运行中发生各类违纪违规情况或累计请假超过2天，不再予以签订劳动合同。
  回复：请病假乱扣钱，航空公司是否违法？
作者： 469569162  11-18 03:52 　 回复  
 这是违法的 很明显，所以你可以讼诉解决
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