| |
帮我看看值不值得在这家公司留下
|
|
作者： war60
01-01 08:00
回复
|
|
1，公司在连续几个月内以很低的成本招了大量新员工，都是外地低学历，二类本。
2，公司除了搞后勤和最高层以外，年龄都是25岁左右。
3，公司是从事IT行业的民营企业，但是董事长总经理丝毫不懂IT，学的是经济博士。
3，公司的中层和中高层用的都是高学历而无经验的在校博士或博士后（都很年轻，30来岁，我认为搞学术，搞研究可以，带领团队开发软件，有点……）。
4，公司对试用期员工克扣工资现象较严重，除来公司第一个星期参加所谓的培训不给钱以外，试用期（试用期不包括第一周）的三个月还按工资的70%，80%，90%走。并且是扣了工资再上税，每月中旬发上月工资。
5，由于工资低，每月所得工资除了交房租和吃饭以外基本上没有零头，有时还要倒贴。 |
|
| |
回复：帮我看看值不值得在这家公司留下
|
|
作者： 妞妞勤学好问
01-01 08:00
回复
|
|
按你上面的罗列,我觉得你自己也有答案了,还是换环境吧,在自己不愿意待的环境中工作也创造不出好的效益的,耽误自己也耽误单位. |
|
| |
回复：帮我看看值不值得在这家公司留下
|
|
作者： montocristo
07-23 10:15
回复
|
|
我也是在这样的企业，这种现象很普遍啊。 |
|
| |
回复：帮我看看值不值得在这家公司留下
|
|
作者： 东方金鸟
07-23 10:15
回复
|
|
你看到的都是以自我为中心的东西，你提来点，没有提到公司项目和公司的前景，你只看到了眼下的东西，这些东西都是些皮毛的东西，每个企业都有自己的管理方式的。要么你来改变环境，要么你来适应环境，你既不能改变环境，也不能适应环境的话，那就有一条路，离开这个环境。
希望你能够改变环境，在不能改变环境的时候，来适应环境。 |
|
|
