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  中国国有企业在推进先进的滚动计划需要做哪些工作
作者： 黄靖华  01-01 08:00 　 回复  
 
  回复：中国国有企业在推进先进的滚动计划需要做哪些工作
作者：   01-01 08:00 　 回复  
 
  回复：中国国有企业在推进先进的滚动计划需要做哪些工作
作者： xztlsy  10-18 22:01 　 回复  
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在推进国有企业改革发展中体现先进性

●国有企业地位和作用，体现在一个“特殊的经济组织”和三个“基础”上。即其担负着重要的政治责任和社会责任，同时还是我们党执政的重要物质基础、阶级基础和群众基础



●如果共产党员不发挥先锋模范作用，国有企业就没有希望；如果国有企业不依靠党组织，不依靠共产党员，基层的工作就搞不好，国有企业就搞不好



●共产党员作为国有企业的骨干和中坚，先进性要求应体现在以下方面：在精神境界上体现先进性，树立坚定正确的理想信念；在根本价值取向上体现先进性，牢固树立宗旨意识；在政治原则性上体现先进性，增强政治意识，强化纪律观念，坚持依法治企；在素质和能力上体现先进性，适应市场经济发展需要，提高在竞争中求发展的本领；在作风建设上体现先进性，就是要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色



国有企业是国民经济的重要支柱。国有企业地位和作用，体现在一个“特殊的经济组织”和三个“基础”上。这就是说，国有企业尽管作为经济组织，承担着重要的经济责任，要参与市场竞争，讲求经济效益；同时，国有企业特别是关系国家安全和国民经济命脉的国有骨干企业又是“特殊的经济组织”，担负着重要的政治责任和社会责任，在提高我国综合国力，全面建设小康社会，提高党的执政能力，巩固党的执政地位中肩负着重大使命。国有企业还是我们党执政的重要物质基础、阶级基础和群众基础。这“三大基础”是别的组织不能替代的。国有企业的发展建设，不仅从经济上、而且在政治上和社会稳定上直接关系到中国社会主义江山的稳固。国有企业的发展建设和经营状况如何，能否完成基本任务，对党的执政能力建设有至关重要、举足轻重的作用。



推进国企改革，壮大国有经济，是企业党组织和每个共产党员义不容辞的神圣职责。如果共产党员不发挥先锋模范作用，国有企业就没有希望；如果国有企业不依靠党组织，不依靠共产党员，基层的工作就搞不好，国有企业就搞不好。在新的条件和新的情况下推进国有企业的改革发展进程，妥善处理面临的难题，赢得新的发展机遇，关键在党，关键在人，关键在于各级党组织和广大党员干部发挥先进性，把力量和智慧凝聚起来，把积极性调动起来，把创造性激发出来。贯彻落实胡锦涛总书记强调的“六个坚持”，是我们全党在保持先进性中必须重视和努力实践的基本内容。共产党员作为国有企业的骨干和中坚，作为推动企业发展的优秀人力资源，先进性要求应体现在以下方面：



第一，在精神境界上体现先进性，树立坚定正确的理想信念。精神境界上的先进性，是共产党员保持先进性的灵魂和动力。作为新时期的共产党员，精神境界上的先进性主要体现有坚定正确的理想信念上。



科学的理想信念是人们战胜艰难险阻的精神支柱、开创伟大事业的力量源泉。我们党之所以能够在非常困难的条件下奋斗出来，就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。坚定理想信念需要我们脚踏实地从现在做起，从自身工作做起。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作去空谈远大理想，也不是合格的共产党员。国有企业共产党员的先进性就是要体现在不断地增强责任感、使命感和紧迫感，把理想和奋斗落实在打牢社会主义市场经济的基础上，使国有企业在市场经济这个大舞台上演出展现国有经济加快发展、独具特色、精彩纷呈的好戏来。



第二，在根本价值取向上体现先进性，牢固树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是共产党员必须永远坚持的根本价值取向，同时也是共产党员先进性的最高体现和核心内容。国有企业的每个共产党员必须心里时刻牢记“群众利益无小事”的道理，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。俗话说，群众心里有杆秤。我们对群众的感情有多深，群众对我们的感情就有多深。共产党员要用先进思想和模范行为代表好、维护好、实现好和发展好职工群众的根本利益，创造条件使广大职工群众在改革发展中得到实惠，团结带动职工群众为实现党的任务、推进企业的发展而共同奋斗。



第三，在政治原则性上体现先进性，增强政治意识，强化纪律观念，坚持依法治企。有人说，我们是搞经济工作的，天天都在企业，没必要讲那么多政治原则性。这个观点是不对的。我们国有企业是党执政的三大基础，必须站在人民的立场、国家的立场上来处理问题，不讲政治怎么能行？当今世界，任何企业的发展除了市场环境外，都离不开政治环境、社会环境。西方发达国家同样注重企业的政治环境和政治利益，许多经济往来掺杂着多种政治因素的角力和不同利益格局的诉求。任何发展都是经济、政治、文化的综合体，都是实力的较量，实力就包含着政治上的控制力。坚持政治原则性，核心是坚持正确的政治方向和政治立场。这是共产党员保持先进性的具体体现，也是保证党的纲领和路线方针政策得以贯彻实施的基本要求。我们必须重视坚持政治原则性，把它作为加强党的先进性建设、共产党员体现先进性的重要内容。



第四，在素质和能力上体现先进性，适应市场经济发展需要，提高在竞争中求发展的本领。国有企业的目标是做强做大，是“走出去”在国际开拓市场参与竞争，干部职工特别是党员的素质如何、能力水平高低，对于国有企业的发展至关重要。共产党员必须做勤奋学习的模范，要努力成为本职岗位的行家里手，真正做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，做到工作中极端负责，业务上精益求精，使自己成为独当一面、一岗多能的业务尖子，专业造诣精深的技术行家，创新思维活跃、动手能力强的革新能手，协调执行能力强、善于团结带领群众的管理骨干，潜质突出、有发展空间的后备苗子这样的“五种人才”，为实现国有企业的发展目标作出积极的贡献。



第五，在作风建设上体现先进性，就是要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。在新的历史条件下，共产党员发扬“两个务必”的精神，要牢记我国的基本国情和我们的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。坚持“两个务必”，就是要保持那么一种创业精神、那么一种勤俭作风。国有企业应该在建设节约型社会中发挥更积极的作用，这就特别需要我们发扬“两个务必”的光荣传统，增强忧患意识和危机意识，增强历史责任感和使命感，把加快建设节约型社会的工作摆在突出的重要位置，进一步提高国有资产的质量和运营效率，增强国有企业的影响力、控制力和带动力上，以实际行动叫响“共产党员”的光荣称号。





在推进国有企业改革发展中保持共产党员的先进性







【本课要点】共产党员是推进国有企业改革发展的重要骨干力量，是企业中“有严密组织的”先进人力资源。当前，国有企业改革正在逐步深化，要特别重视教育引导企业中的每一个党员牢固树立政治意识和大局意识，自觉成为推进改革的模范，促进发展的模范，服务群众的模范，廉洁自律的模范，维护稳定的模范，始终保持共产党人的先进性。



中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。办好中国的事情，关键在党。搞好国有企业，关键也在党。

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》在阐述深化国有企业改革时，明确提出“企业党组织要发挥政治核心作用”。这指明了加强企业党的建设对于推进企业改革发展的极端重要性。

就一个企业而言，党组织的政治核心作用发挥的好坏，党组织有没有凝聚力，有没有战斗力，关键要看企业党委、党支部一班人，但每一个党员是否具有先进性、能否发挥作用也相当重要。要把企业党组织建设得更加坚强有力，要使企业党组织的政治核心作用发挥得更好，为推进企业改革发展提供坚强组织保证，客观上要求每一个党员都发挥先锋模范作用。

宝钢人把共产党员看作“企业中具有严密组织的先进人力资源”，是实现企业发展目标的中坚力量。他们认为，“办世界一流企业，创世界一流水平”，必须要有一支一流的员工队伍。共产党员是企业员工队伍中的先进分子，办世界一流企业重任在肩，责无旁贷。

一位有38年党龄的企业干部深有感触地说，一个党员是否具有先进性，能否充分发挥先锋模范作用，绝不仅仅是个人的小事，而是直接影响到所在党组织的凝聚力和战斗力，直接影响到党组织与群众的关系，直接影响到本企业各项工作任务的圆满完成的大事。如果一个党员丧失了党性，理想信念动摇，宗旨观念淡薄，不发挥作用，就会给党组织带来消极影响，就会损害党的整体形象，降低党在群众中的威信，就会“一条鱼腥了一锅汤”。



我们不可否认，近些年来，各级党组织狠抓国有企业党建工作，大力加强党员队伍建设，党员队伍总的是好的。有关调查表明，国有企业党员普遍关注企业的改革发展和党的建设，把个人命运与企业的生存发展紧密地联系在一起，绝大多数党员逐步树立了社会主义市场经济的观念，积极站在企业改革的前列。在岗党员中，大多数同志认真履行岗位职责，主动承担企业的急、难、险、重任务；下岗职工党员中，多数同志积极参加培训，带头转变就业观念，带领职工群众努力实现再就业；当企业遇到困难和个人收入受到影响的时候，多数党员能顾全大局，坚持生产，较好地发挥了先锋模范作用。但是，也应该看到，一些党员先进性意识弱化的现象也十分突出。有的缺乏政治意识、大局意识，从个人利益角度考虑问题多，在工作中斤斤计较，讨价还价，对当前的一些改革政策不理解、不支持甚至消极抵制；有的宗旨观念不强，认为市场经济讲的是竞争，谁讲奉献谁吃亏；有的只要组织照顾不讲组织纪律，极少数党员甚至直接参与或组织集体上访事件，造成不良影响；有的长期放松学习，满足于“过得去”，不求“过得硬”，尤其是一些处于生产一线的党员文化程度较低，业务水平、竞争能力还不如一般职工，成为单位的“弱势群体”，在群众中威信低；更为严重的是，有的掌握企业命运的党员领导干部贪污腐化，把好端端的企业败坏到负债累累、濒临破产的境地。当然，对一个企业而言，不是这些问题都存在，有的甚至不存在。但总体上看，这些问题在国有企业中带有一定的普遍性，直接影响企业党员队伍的先进性，必须切实加以解决。



适应深化国有企业改革发展的需要，当前要特别重视教育引导企业中的广大党员牢固树立政治意识和大局意识，充分发挥先锋模范作用，始终保持共产党人的先进性。具体讲，应着重教育引导党员在以下五个方面提高认识，当好表率。

一、要成为推进改革的模范。国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。只有深化国有企业改革，才能提高国有企业的活力和市场竞争能力，才能发挥国有企业在发展社会主义的生产力，实现工业化和现代化中的重要作用。按照十六届三中全会提出的要求，深化国有企业改革一个重要的方面就是要继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，分流安置富余人员。可以说，在企业内部适当拉开收入差距，彻底改变传统体制遗留下来的企业对职工承担无限责任和职工对企业终身依附的关系，置换国有企业职工身份，从过去的“国家人”、“企业人”变成市场经济条件下的“社会人”，实现真正意义上的社会化用工，已成为必然。这些改革措施的落实，涉及人们思想观念和利益关系的调整，在干部、职工的思想上不可避免地会引起这样或那样的问题。这既需要企业党组织亮实情、交实底，做好耐心细致的宣传解释工作，帮助职工群众提高思想认识，也需要广大党员正确理解国有经济战略性调整和国有企业改革的方针政策，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，把党员的先进性体现在服从大局上，自觉站改革第一线，为国家分忧，为企业解难，从思想上行动上支持企业改革，给职工群众作出表率。



二、要成为促进发展的模范。发展是企业的主题，发展是硬道理。只有发展，才能更好地实现职工群众的利益。但是，对一个企业而言，在发展的过程中不可能都一帆风顺，遇到困难和问题在所难免。一些企业走出困境的实践表明：“企业最可怕的不是经济困难，而是职工队伍无斗志、人心涣散；是企业领导人无信心、无思路；是观念僵化，缺少敢想敢干的精神。”在推进企业发展的过程中，特别是在生产经营遇到困难的企业中，广大党员一定要带头振奋精神，艰苦奋斗，把党员的先进性体现在推动企业发展上。要把党员的先进性与市场经济的需要联系在一起，破除计划经济时代先进性主要体现在“吃大苦，流大汗，计划咋干就咋干”上的思想观念，牢固树立“既要吃苦在前，更要创新在前”，“只有勇于改革，敢于创新才能成为先进”的思想观念。要把学习科学文化知识与自己在岗位上的竞争能力联系在一起，牢固树立“没有文化就不会先进，没有知识就没有力量”的观念，自觉在企业科技攻关、技术进步中大显身手，努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手。要把个人的工作成就与企业生存发展联系在一起，牢固树立“生产不出高质量的产品，市场就要砸企业的牌子，市场就要我们下岗”的思想，自觉增强成本意识、质量意识，切实做到党员身边无浪费、党员身边无事故、党员身边无次品，用自己的模范行动带动职工群众做好各项工作，使企业的产品质量、服务质量得到切实保证。



三、要成为服务群众的模范。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，真心诚意地为广大群众服务是党员先进性的重要体现。企业党员服务群众，既要实现好、维护好、发展好企业内部职工群众的根本利益，又要面向社会，考虑人民群众对企业的要求。特别是铁路、民航、金融、医疗等行业的窗口企业，天天与群众打交道，既是群众认识本行业的窗口，也是群众了解我们党风好坏的窗口。这些年，许多铁路党员职工牢固树立“旅客货主至上”的观念，努力提高服务质量；许多在医疗战线工作的党员，把先进性体现在医疗工作中，模范履行治病救人的天职，业务上精益求精，医德上为人表率，满腔热情地为保护人民群众的身体健康和生命安全服务，赢得了广大群众的高度赞誉，进一步密切了党与人民群众的联系。广大企业党员一定要牢牢记住，有没有先进性，群众心里最清楚。要充分认识到“千有效，万有效，群众满意最有效”；“千件事，万件事，群众满意是头件事”。要在自己的工作和生活中事事当先锋，处处作表率，真正让党员的先进性在岗位上发光，在社会中闪亮。



四、要成为廉洁自律的模范。广大企业职工群众对企业具有深厚的感情，他们或多或少都为企业付出过辛勤和汗水。如果一个好端端的企业，因为我们的党员干部贪污腐化而一败涂地，必然影响党在人民群众中的威信。一些困难企业职工说：“现在企业不能按时发工资，医药费经常拖欠，而有些头儿却豪华车照样坐，办公室照样装修，宾馆酒家照去，歌舞厅照上，保龄球照打，桑拿浴照洗。看到这种情况，我们真是痛心。”广大企业党员特别是党员领导干部，一定要清醒的认识到，社会主义市场经济体制从建立到完善的过程中，出现的漏洞和空子将是十分诱人的陷阱。这些陷阱不仅会葬送腐败分子，处理不好也很可能会葬送人们对党和政府的信心和希望。要明白“风正人心顺、官清民自安”的道理，始终保持居安思危的忧患意识，在“喝彩声中讲忧患、成绩面前谈问题、繁荣背后看危机”，自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，大兴求真务实之风，带头发扬无私奉献精神，廉洁自律，接受监督；带头发扬主人翁精神，爱厂敬业，树立良好的职业道德；带头弘扬健康向上的企业精神，创新企业文化，带领职工励精图治，艰苦奋斗。



五、要成为维护稳定的模范。党员是企业党组织是联系职工群众的桥梁和纽带，与群众最接近，最容易与群众建立相互了解、相互信任的关系，是维护社会稳定的骨干力量。近几年，有些地方相继发生过一些群体性事件。参与这些事件的人员大多是停产关闭破产企业的职工，其中也有的是党员。客观地说，企业一下子停产了，机器不转，工资发不出，职工生活无着落，思想上想不通，感情上难以接受，有些思想情绪，有些怨言，本在情理之中。我们遇到困难，需要别人理解和尊重，需要支持和帮助，但采取极端的方式，必然影响社会的稳定。广大党员一定要认识到：“既是党的人，就要为党想，要为党分忧”。要带头遵守国家的法律法规和党的纪律，个人有意见和建议，可以通过正当渠道向党组织提出，不得以任何理由参与或组织集体上访、静坐、示威等活动。与此同时，还要积极主动地做职工群众的思想工作，掌握身边职工群众的思想动态，化解不稳定因素。在相对特殊的环境中，在自己和企业都遇到困难的情况下，以大局为重，以自己的模范带头作用，为企业和社会稳定作出贡献。
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