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	回复：劳动者权益保护
	作者： tyglld 07-10 15:13 　回复
	不合法。《劳动力市场管理规定》第十条规定“禁止用人单位招用人员时有下列行为：（一）提供虚假招聘信息；（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者收取招聘费用；（四）向被录用人员收取保证金或抵押金；（五）扣押被录用人员的身份证等证件；（六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。” 如果单位收取抵押金，你可以依据《劳动力市场管理规定》第三十四条“用人单位违反本规定第十条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。”的规定，到当地劳动保障局监察部门进行投诉。有押金条的话会很简单，没有押金条需要劳动保障监察人员进行调查，主要是对工资单等材料进行检查。

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