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关于押金的问题
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作者： V松田启人V
01-01 08:00
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我在上工 之前签了个协议 其中有 这2条 1工作不满3个月押金不退 2被开除押金不退 然后又交了300元的押金
可是被炒了 他说不能退押金 请问 怎么样做合法吗？用什么办法能解决 |
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回复：关于押金的问题
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作者： tyglld
01-01 08:00
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你单位收取你抵押金的行为违反了《劳动力市场管理规定》第十条第一款第（四）项“禁止用人单位招用人员时有下列行为：
（一）提供虚假招聘信息；
（二）招用无合法证件的人员；
（三）向求职者收取招聘费用；
（四）向被录用人员收取保证金或抵押金；
（五）扣押被录用人员的身份证等证件；
（六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。”的规定。
依据《劳动力市场管理规定》第三十四条“用人单位违反本规定第十条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。”的规定，你可以到当地劳动保障局监察部门进行投诉。
有押金条的话会很简单，没有押金条需要劳动保障监察人员进行调查，需要你提供一下线索，看看可以从工资单中能不能找出证据（一般有些单位是从前几个月工资中扣）。 |
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回复：关于押金的问题
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作者： 郭永生
07-10 15:58
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单位收取你抵押金的行为违反了《劳动力市场管理规定》第十条第一款第（四）项“禁止用人单位招用人员时有下列行为。 |
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回复：关于押金的问题
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作者： kissrrrr
07-10 15:58
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当然不合法!!!告他!!! |
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回复：关于押金的问题
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作者： wjk19873461
07-10 15:58
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看你是因为什么被炒的，如果真的是违反了公司的规定,这样做很合法,还有一点就是，你是否有押金的收据条,如果没有,就放弃把,最好能找到被开除的原因和当时的人证物证 |
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